Curso de Seleção por Competencia

16/04/2012

PROGRAMA
Introdução, Gestão Estratégica e Gestão Estratégica de Pessoas, Planejamento Estratégico, Conceito de Competência (CHA) e Tipos de Competências, Mapeamento de Competências, Captação de Colaboradores, Recrutamento Interno e Externo, Seleção por Competências, Técnicas de Seleção (Análise de Currículos, Entrevista por Competências, Testes, Dinâmica de Grupo, Provas), Sistematização de Dados.

DATAS E HORÁRIOS
12 de Maio de 2012 – Sábado das 8:30 às 12:00 e das 13:30 às 17:10 hs

CARGA HORÁRIA: 08 horas/aula

MINISTRANTE
Profª VALERIA CRISTINA MORONA CRP 08/11550
Graduada no Curso de Psicologia da UFPR, Pós Graduada em Gestão Estratégica de RH e Pós-Graduanda em EAD. Psicóloga da Qualità, Psicóloga do Trabalho. Ex-bolsista do Laboratório de Neuropsicologia da UFPR, trabalhando com elaboração de instrumentos psicológicos.

INVESTIMENTO
R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais)
Será fornecido Apostila Completa e o “Catálogo Qualità de Testes Psicológicos” com a descrição de 30 técnicas mais utilizadas nos diversos contextos da Avaliação Psicológica (adultos e infantil) e Certificado..

Ficha de Inscrição: > clique aqui <



Cursos

19/08/2010

Mais informações:  www.cicloceap.com.br


Cursos de Qualificação

16/08/2010

Mais informações:  curso@jobsrh.com.br


Curso de Capacitação – Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de Pessoal

28/07/2010

Mais informações: www.cicloceap.com.br